К сожалению, бывают примеры, когда человек становятся жертвой
«теневой» занятости не по причине своего легкомыслия, а из-за
недобросовестности работодателя. Вот один из таких случаев. Иван
Сергеевич решил выйти на досрочную пенсию: здоровье стало
подводить, сказались годы работы на Крайнем Севере, частые
командировки и необустроенный быт. Неприятной неожиданностью для
него стал отказ Пенсионного фонда из-за недостатка страхового стажа.
Долгое время мужчина работал вахтовым методом, и, как выяснилось
бывший работодатель страховые взносы за него не платил, хотя запись в
трудовой книжке была сделана. Иван Сергеевич попытался отстоять
свои права, отправив запрос в архив. Однако оказалось, что
работодатель после закрытия фирмы документы в архив не сдал.
Соответственно, и законных оснований для выхода на досрочную
пенсию у Ивана Сергеевича нет.
Обязательно убедитесь, что вы трудоустроены официально, что
идет ваш пенсионный стаж и работодателем производятся все
необходимые отчисления. Если вы обнаружили нарушение ваших
трудовых прав со стороны работодателя, то можете обратиться в
районную прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
Проверить, платит ли работодатель за вас
страховые взносы, можно в личном кабинете в
разделе «Индивидуальный лицевой счет» или
можно заказать справку о состоянии
индивидуального лицевого счёта на сайте Фонда
пенсионного и социального страхования РФ.